4 Manfaat Coaching Bagi Karyawan di Perusahaan
Setiap perusahaan perlu berkembang secara berkelanjutan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas kinerja agar dapat memenuhi target yang ada.
Ada banyak cara untuk meningkatkan produktivitas karyawan, salah satunya melalui coaching. Apakah Anda sudah mengetahui apa yang dimaksud dengan coaching? Yuk simak artikelnya di bawah ini.
Pengertian Coaching
Coaching adalah metode pelatihan yang mempertemukan individu-individu yang berpengalaman dan terampil kepada mereka yang membutuhkan pengembangan (coachee). Dalam hal ini, pembangunan yang dimaksud adalah cara meningkatkan kemampuan untuk memenuhi target yang ingin dicapai.
Proses coaching berfokus pada mengeksplorasi dan meminta ide dari coachee. Dari pertanyaan-pertanyaan tersebut, coach akan membantu coachee menemukan potensi yang ada.
Sederhananya, peran coach adalah membantu coachee berpikir, membuka perspektif baru, dan mengoptimalkan ide. Jadi, kesuksesan karir akan kembali ke masing-masing binaan.
Hal ini dimaksudkan agar coachee dapat mandiri untuk menyelesaikan masalahnya sendiri tanpa bergantung pada kehadiran seorang coach.
Kapan Perusahaan Harus Menjalankan Program Coaching?
Berikut ini adalah beberapa situasi perusahaan yang memerlukan pelaksanaan program coaching.
Ada Masalah yang Sulit Dipecahkan
Dalam menjalankan bisnis, tentunya perusahaan akan menemukan berbagai masalah. Ada masalah yang bisa diselesaikan secara mandiri, ada juga yang tidak. Lalu, bagaimana cara mengatasi masalah yang tidak bisa diselesaikan secara mandiri? Pelaksanaan program coaching menjadi salah satu jawabannya.
Perusahaan dapat menyewa pelatih yang dapat membantu memecahkan masalah. Dengan cara ini, perusahaan dapat menangani masalah serupa jika terjadi lagi di lain waktu.
Pertumbuhan bisnis yang stagnan
Setiap perusahaan menginginkan bisnisnya selalu berkembang. Namun, ada beberapa keadaan yang membuat perusahaan sulit untuk mengembangkan usahanya. Oleh karena itu, dibutuhkan coach oleh perusahaan untuk menentukan arah bisnis yang tepat di masa depan.
Lingkungan Perusahaan yang Tidak Komunikatif
Perlu diketahui bahwa sebuah perusahaan dipenuhi dengan berbagai karakteristik dan karakteristik karyawan. Kita sering menjumpai divisi kerja atau individu yang tidak mampu memahami apa yang diinginkan manajemen. Hal ini tentu akan menghambat produktivitas perusahaan, bukan?
Salah satu cara untuk membina komunikasi di perusahaan adalah dengan menggunakan program coaching. Seorang pelatih dapat membantu perusahaan meningkatkan arus komunikasi. Dengan begitu, semua karyawan akan memahami tujuan perusahaan.
Manfaat Coaching bagi Karyawan di Perusahaan
Berbagai keuntungan yang bisa didapatkan perusahaan Anda jika melakukan program coaching adalah sebagai berikut.
Membantu Karyawan Menghadapi Perubahan
Dalam rangka memenuhi target tersebut, perusahaan akan melakukan berbagai cara mulai dari perubahan teknologi, prosedur kerja, dan lain-lain. Dengan menggunakan pelatih yang tepat, perusahaan dapat membantu karyawan beradaptasi dengan perubahan.
Karyawan akan merasa dihargai
Melalui program coaching, karyawan akan merasa dihargai oleh perusahaan. Dengan cara ini, produktivitas karyawan dapat ditingkatkan. Maka akan lebih mudah bagi perusahaan untuk mencapai target yang diinginkan.
Mengembangkan Potensi Karyawan
Setiap karyawan memiliki potensi yang terpendam. Seorang pelatih akan membantu mengidentifikasi potensi ini. Dengan demikian, perusahaan dapat mengoptimalkan karyawan dalam bekerja.
Meningkatkan Teamwork
Di dalam perusahaan tentunya terbagi menjadi banyak divisi. Jika tidak terkoordinasi dengan baik, maka akan sulit untuk memenuhi target perusahaan. Melalui program coaching, coach akan membantu manajemen untuk meningkatkan koordinasi di dalam perusahaan. Sehingga masing-masing divisi dapat bekerja sama dengan baik untuk memenuhi target perusahaan.
Nah, itulah uraian mengenai apa yang dimaksud dengan coaching. Melalui artikel ini, semoga dapat menjadi referensi yang baik untuk perkembangan bisnis Anda.
0 Response to "4 Manfaat Coaching Bagi Karyawan di Perusahaan"
Post a Comment